法官培训系统 匹克球

材料的任务

该材料对创建人员后备队伍的竞赛组织者、法官和俱乐部很有用。

Рабочий порядок

Подготовка начинается с правил и терминологии, затем включает разбор видео, ведение счёта, позиционирование, работу с протестами и практику на учебных матчах. Новичок сначала помогает опытному судье, затем обслуживает простые матчи и только после оценки допускается к ключевым встречам.

公布确认的文件、工作计划和谈判提案,仅提及当前文件和检查日期。

开始检查三次规则大纲; 算术; 思考中.

检查什么

• 规则大纲
• 算术
• 思考中
• 导师
• 容忍程度

如何评价结果

试点按照发射前商定的标准进行评估:参与者、方案质量、经济、人事结果以及责任组织决定继续

典型错误

你不能因为裁判打得好就任命裁判 球员懂战术却没有程序和中立的沟通

决定的限制

商业证书、内部俱乐部文件和国家资格证书的地位不同,国际讨论并不意味着签署伙伴关系

Следующий шаг

Создайте короткий базовый курс и назначьте практику на клубном турнире под наблюдением главного судьи.

简要结论

在公开发布前,指定程序所有人、政党、资源和协调,并在周期完成后扩大范围,分析结果

经常出现的问题