材料的任务

文章对俱乐部,聊天室,联赛和组织者有用 Open Play.

Рабочий порядок

Кодекс описывает уважительную коммуникацию, честное указание уровня, оплату и отмены, безопасность, запрет дискриминации и порядок решения конфликтов. Санкции применяются по ступеням: предупреждение, ограничение участия и исключение при серьёзном нарушении. Участник знает, куда обратиться конфиденциально.

首先,在一句话中制定任务,然后列出现有资源,制约因素,以及预期结果,然后选择之后的工具,不是因为它熟悉或流行

开始检查三次规范的制定; 主持人; 反应.

检查什么

  • 规范的制定
  • 主持人
  • 反应
  • 隐私
  • 统一

如何评价结果

结果必须可观察:时间、参与者人数、负荷、成本、一系列精确行动或确认状态。总的印象是有用的,但不能取代初始和最终价值。

典型错误

规则不会起作用,如果允许名人玩家被新人惩罚

决定的限制

私人体验不能自动转移到另一个会场,观众或规模:如果资源减少或错误成本较高,则保存目标并改变方式.

Следующий шаг

Опубликуйте короткую версию в закрепе и полную — на сайте с датой обновления.

简要结论

设定下一步, 责任人和最后期限。 完成后, 将事实与计划进行比较。 只需增加新的复杂度或缩放

经常出现的问题

我需要一点聊天密码吗?

是的,也许很短,但比起固定有毒规范, 执行早期规则容易一些

由谁决定排除

根据记录程序并考虑到侵权行为的严重性任命行政人员